。、勉擠進來的吝嗇陽光，而是片片、毫遮擋、甚至有些囂張地鋪滿整個房間的明亮。，勉睜酸澀的眼皮，先是對準了花板那盞過麗的水晶吊燈。數(shù)切割的水晶墜子，晨光折出細碎到有些刺眼的光斑，晃晃悠悠的，晃得他腦仁疼?！笆裁垂怼彼洁炻?，想抬揉揉眼睛，卻發(fā)臂沉甸甸的，像是灌了鉛。宿醉般的頭痛猛烈地襲擊著他，與此同，更多混的、屬于他的記憶碎片，如同決堤的洪水，蠻橫地沖進他的腦——。的、閃著光的煤山。、眼銳如鷹的年男，把份績摔桌，聲音壓著火：“陳耀慶！子當年礦坑刨食的候……”、氣質溫婉卻難掩貴氣的，輕輕拉住男的胳膊，溫聲細語：“建，孩子還……”、戴著絲眼鏡的英男，個妝容致、氣場干練的漂亮，還有個扎著尾、眼清澈透著股傻氣的孩……
群穿著潮牌、著跑、震耳欲聾的音搖晃的年輕男。

棟飛檐拱、古古的仿古層樓，掛著“耀慶業(yè)責有限公司”的牌子。

還有行APP那串長得讓眼暈的數(shù)字：0,000,000.00。

“嘶——”陳耀慶猛地從那張柔軟得能讓陷進去的奢彈坐起來，冷汗瞬間浸濕了后背的絲質睡衣。

他低頭，著已那骨節(jié)明、就沒干過重活的。是他那因為長期加班和廉價鍵盤而有些變形、指節(jié)粗的。

他顧周。房間得離譜，裝飾是那種他只裝修雜志見過的“式”風格，紅木家具條簡潔，墻掛著懂但感覺很貴的抽象畫，角落擺著個半的青瓷花瓶，地毯厚實得能沒了腳踝。

窗的景也是他那間“破”出租屋能到的胡同雜院，而是修剪整齊的園林景觀，更遠處，是京城際的輪廓。

記憶融合帶來的暈眩感漸漸退去，個清晰的、荒謬的認知浮出水面。

他，陳耀慶，個06年底，為了完那該死的“運重卡”銷售KPI，連續(xù)加班七二后猝死工位的苦逼社畜，穿越了。

穿越到了個與前地球相似度達.%的行界。

穿越了個……煤二。

同名同姓，也陳耀慶。父親陳建，起家的煤礦板，格剛硬，對這個游閑、績稀爛、勉混了個本文憑的兒子，那是恨鐵鋼到了點。母親林婉如，出身沒落的民貴家族，正的家閨秀，當年算是嫁，因此父親母親面前總是硬氣起來。對于這個兒子，母親的要求低到塵埃——學壞，安健康就。

面有個哈佛畢業(yè)、家族企業(yè)叱咤風的英陳耀，個政法學材生、京城律所風生水起的律政俏佳姐陳耀欣，面還有個被家戲稱為“學習洼地”、但歹也考的、清又愚蠢的妹妹陳耀。

而他，陳耀慶，就是夾間那個“除了品還行、其他都拿出”的。

原主學京混了年，畢業(yè)后想回山西家面對父親的瞪，憑著死纏爛打的功夫，從疼兒子的母親那，“借”來了兩萬的創(chuàng)業(yè)基。然后狐朋狗友（部是家受寵的幺或沒有繼承壓力的二）七嘴八舌的建議，京交界處，了棟據(jù)說當年是某導演為拍戲搭建、后來被區(qū)拿來當辦公地點、如今區(qū)集辦公后出售的仿古層樓。

了家名為“耀慶業(yè)責有限公司”的樓。業(yè)務范圍包括但限于婚紗攝、個寫、廣告拍攝、雜志封面、模經(jīng)紀……聽起來包羅萬象，實則半死活。

原主倒也算粹的紈绔，至知道要籠絡才。公司七號員工，半是藝術院校（戲、、）畢業(yè)的科班生，甚至還有幾個掛名的學院派師。給的薪水出市場，設備采新貴的，服裝道具恨得定。

結就是，業(yè)務量撐起這豪陣容，每月穩(wěn)定虧損。原主倒也急，反正家有，這點虧損雨啦，還能朋友圈曬曬“創(chuàng)業(yè)艱辛”，點同和點贊。

理清了這切的陳耀慶，坐價值可能比他前部身家還貴的，表從震驚、茫然，逐漸變得……復雜。

有礦的爹，溺愛的媽，逼的姐，蠢萌的妹，花完的零花，家可以隨便折的公司……

這他娘的是數(shù)社畜夢寐以求的終生嗎？！

“等等……”狂喜過后，絲疑慮浮頭。前被資本壓榨致死的慘痛經(jīng)歷讓他本能地警惕，“這該是回光照，或者什么死前的幻想吧？”

他掐了已腿把。

“嗷——！”疼。

是夢。

陳耀慶捂著腿，咧著嘴，眼淚都出來了，但嘴角卻控住地向咧。

然而，還沒等他消化這份“降橫財”的喜悅，個冰冷的、毫緒動的機械音，突兀地他腦直接響起：

檢測到烈生存執(zhí)念與‘合理擺爛’訴求，匹配度.7%……

能量汲取……綁定能源……

敗家子系統(tǒng)活……

綁定功。宿主：陳耀慶。

陳耀慶：“？？？”

什么西？系統(tǒng)？穿越者標配指？

他還沒反應過來，眼前倏地展片半透明的淡藍光幕，懸浮空，科技感足，卻又帶著種詭異的違和感。

光幕，簡潔的信息行行?。?br>
歡迎使用敗家子系統(tǒng)（驗版）。本系統(tǒng)致力于培養(yǎng)正的敗家?guī)煟I奢靡風尚，促進貨幣流，為經(jīng)濟活力注入新鮮血液。

新引導：請宿主查個資產與初始務。

陳耀慶的臟砰砰直跳，既有對然象的驚疑，也有對“指”的期待。他意識地集“”向光幕。

資產掃描……

掃描完畢。

宿主名資產估值清：

. 耀慶業(yè)責有限公司（含位于京市淀區(qū)XX路XX號仿古建筑層樓產權）：估值約 .億元

. 個流動資（含創(chuàng)業(yè)基剩余、零花、理財?shù)龋杭s 50萬元

. 輛（法拉4臺）、收藏品（限量球鞋、潮流玩具等雜項）：約 450萬元

合計初始資產凈值：約 .5億元

備注：述估值已合市場行、資產狀況及潛增值空間計算。行等負債已計入抵消。

陳耀慶得眼花繚，尤其是那個“.5億元”，讓他陣眩暈。前他累死累活，卡余額的候也沒過位數(shù)。

根據(jù)宿主初始資產，發(fā)首期‘敗家基’：.55億元（取整）。

使用期限：0個然。

倒計始：55秒……

務目標：限期，盡可能合理、效、有創(chuàng)意地消耗敗家基。消耗比例將直接響終獎勵評定。

獎勵容：依據(jù)敗家完度，發(fā)獎勵及殊詞條獎勵（如‘力充沛’、‘運光’、‘魅力升’等）。

別警告（請宿主仔細閱讀）：

. 敗家行為需符合基本邏輯與社公序良俗，惡意破壞、違法紀等行為計入有效消耗。

. 宿主過敗家行為所獲的產業(yè)、物品等，若產生盈（包括但限于經(jīng)營潤、資產升值、知識產權收益等），盈部將抵消0%的敗家額計算。舉例：若宿主花費億元某公司，該公司后續(xù)盈000萬元，則系統(tǒng)結算，該筆敗家行為實際有效額為億元 - 00萬元 = 00萬元。

. 本系統(tǒng)鼓勵可持續(xù)敗家，請宿主著眼長遠，構建健康（指虧損健康）的敗家生態(tài)。

新務（可選，建議完）：4，完首次敗家行動，消耗額低于00萬元。務獎勵：依據(jù)消耗方式的藝術及額，給予額評級獎勵。

光幕的信息停止了滾動。

陳耀慶坐邊，消化著這龐的信息量，臉的表從初的狂喜，慢慢變得古怪起來。

敗家子系統(tǒng)？

給讓我花？

花得越多獎勵越多？

還有這種事？！

但那個“別警告”二條，像根細的刺，扎進了他剛剛膨脹起來的興奮氣球。

“盈抵消0%？”陳耀慶摸著巴，若有所思，“也就是說，如我花個億了個爛公司，結這公司我起死回生賺了，那我但拿到多獎勵，可能還得倒貼？這系統(tǒng)是逼著我當‘商業(yè)鬼才’——專門把生意垮的那種？”

他想起原主留的那個耀慶業(yè)。每月穩(wěn)定虧損，員工薪低效，設備昂貴閑置……這就是的、完的敗家起點嗎？

“每月虧個八萬，太慢了?！标愐珣c眼閃過道光（如被前板到，以為他又琢磨怎么優(yōu)化報表?。?，“.55億，個月……均每要花掉500多萬！”

股莫名的戰(zhàn)意，混雜著社畜對的復雜緒，涌頭。

前他為了點點績效獎熬禿頭，，系統(tǒng)求著他花！花！

這要是花完，豈是對起前猝死的已？對起系統(tǒng)的片苦？

“合理、效、有創(chuàng)意地消耗……”他喃喃重復著系統(tǒng)的要求，目光掃過這間奢的臥室，“首先，從改善員工生活始？對，那公司就是個坑，繼續(xù)往面填就行。重點是，怎么填得又又，還到回頭。”

他身，赤腳踩柔軟的地毯，走到的落地窗前。窗陽光正，花園有園修剪花草，遠處隱約可見那棟仿古樓的飛檐。

個初步的計劃，他腦迅速形。

擴招！把七的團隊，擴到七！工資倍！，兩倍！力本是容易膨脹的支！

搬家！這樓雖然古古，但面積有限，地段也談頂尖。去貿，去CBD，租貴的寫字樓！，直接！它整層！，層！固定資產折舊也是本！

業(yè)務擴張！樓那點打鬧能虧幾個？資！聽說行業(yè)個項目個，還有個勉回本。就那種就是爛片的項目！入，零回報！

員工拉滿！什么茶、健身房、年度檢、帶薪休、節(jié)禮品、團建旅游……部按標準來！怎么燒怎么來！

公司度“化”到離譜！嚴加班！誰加班扣誰領導工資！休須保證！請扣！生孩子發(fā)獎！父母生病公司管！

陳耀慶越想越興奮，仿佛已經(jīng)到把的鈔票像秋的落葉樣，嘩啦啦地離他而去，而系統(tǒng)的獎勵則像春的芽，噌噌噌地往冒。

他甚至意識地搓了搓，像了前到難啃的KPI，那種既痛苦又亢奮的狀態(tài)。

“過……”興奮過后，前記憶帶來的某種烙印，讓他稍冷靜了點，“如只是為了敗家而敗家，把公司搞得烏煙瘴氣，員工怨聲載道，像……也沒啥意思?！?br>
他想起原主記憶，公司那些年輕的面孔。他們多是藝術院校畢業(yè)，懷揣夢想，卻因為行業(yè)實和公司慘淡的經(jīng)營狀況，拿著薪卻安，對未來迷茫。

“系統(tǒng)只要求我花，又沒規(guī)定我須當個混蛋板?！标愐珣c眼逐漸變得清明，甚至帶了點惡作劇般的笑意，“我可以把花員工待遇、改善工作境、資那些似著調但或許能讓點的項目。就算后公司還是虧，至……過程沒那么難？”

“對！”他拍窗玻璃，把面正澆花的園嚇了跳，“我就來個‘陽光敗家’！要敗，但要對待。萬，我是說萬，這幫家伙拿了薪，反而更賣力工作，讓公司扭虧為盈了……”他想到這，臉又垮了來，“那我就虧了？系統(tǒng)得扣我獎勵啊！”

這種既想花又怕賺的矛盾態(tài)，讓他間表糾結。

新務倒計：50秒。請宿主盡行動。

系統(tǒng)的示音適響起，驅散了他的糾結。

“干了！”陳耀慶咬牙，“先管那么多，把新務完再說！00萬，4……意思！”

他轉身沖進衛(wèi)生間，用的速度洗漱，然后打原主那堪比商場展示柜的衣柜，著面各種浮夸的潮牌、限量款球鞋，嘴角抽了抽。勉挑了起來相對那么扎眼的休閑裝。

拿起頭柜的法拉鑰匙，陳耀慶深氣，走出了臥室。

樓，個穿著得、面容慈祥的年阿姨已經(jīng)準備了早餐，到他來，躬身：“爺，早餐準備了。”

“謝謝王姨。”陳耀慶根據(jù)記憶出對方，擺擺，“了，有急事去公司?！?br>
坐進那輛包的紅法拉4，感受著低沉的引擎轟鳴，陳耀慶還是有些恍惚。前擠地鐵公交的畫面歷歷目，此刻卻握著價值數(shù)萬的方向盤。

按照記憶的路，他驅前往位于交界處的耀慶業(yè)。

那棟古古的層樓很出。飛檐拱，灰墻黛瓦，這片化建筑顯得格突兀，但也別有韻味。樓前有個院子，停著幾輛公司的商務和員工的家。

陳耀慶把法拉隨便停（反正院子夠），推門走進了樓層的廳。

廳裝修得倒是挺有藝術氣息，墻面掛著些攝作品，角落擺著雕塑和綠植，前臺坐著個正刷機的年輕孩。到陳耀慶進來，孩嚇了跳，趕緊站起來：“陳、陳總早！”

“早?！标愐珣c點點頭，顧周。雖然裝修錯，但明顯能感覺出種……散漫的氣息。間剛過點，廳卻沒幾個，隱約能聽到樓來聊的聲音。

他徑直走到前臺，敲了敲桌子：“知所有部門主管，半后，樓議室。所有，須到?！?br>
前臺孩愣了，似乎沒反應過來這位很露面的板怎么突然出，還這么嚴肅地要。“、的陳總！我知！”

陳耀慶沒再說什么，轉身走向樓梯，去往頂樓已的辦公室。

他這路走，路。二樓是幾個攝棚和化妝間，設備起來確實很新很專業(yè)，但此只有個棚亮著燈，面似乎進行著拍攝，也多。樓是后期作區(qū)和辦公區(qū)，格子間坐了些，但都摸魚——有刷頁的，有聊的，有打哈欠的。

“然是虧啊……”陳耀慶嘀咕，但知為何，并沒有多憤怒，反而有點……欣慰？畢竟虧才是他想要的。

頂樓的辦公室很，裝修風格和表的古風截然同，是簡風，的落地窗闊。辦公桌寬整潔，面卻沒什么文件，只有臺頂配的蘋腦和些裝飾品。

陳耀慶剛板椅坐，還沒來得及感受這“奢”的辦公境，機就響了。

拿出來，屏幕跳動著兩個字：“爹”。

他頭跳，原主對這位嚴父的畏懼感殘留了來。穩(wěn)了穩(wěn)，他接起話。

“喂，爸……”

“你還知道我是你爸？！”話那頭來陳建氣足、帶著明顯怒氣的吼聲，“昨晚又跟那幫狐朋狗友混到幾點？?。客趺貢f你那破公司這個月又虧了多萬！陳耀慶，子當年礦……”

悉的場。陳耀慶把機拿得離耳朵遠了點，等那邊的火力稍歇，才空道：“爸，我正要去，整頓公司呢?！?br>
“整頓？你拿什么整頓？拿你那喝玩的思整頓？”陳建顯然信，“我告訴你，多再給你半年間，要是那破樓還半死活，趕緊給我滾回山西來！跟你學著點怎么事！”

“知道了爸，我努力的?！标愐珣c敷衍著，想的卻是：回去？回去怎么敗家？怎么完系統(tǒng)務？

“努力？你努力個屁！”陳建罵了句，但語氣稍緩和了點，“缺了跟你媽說，別面瞎借！聽見沒？”

“聽見了聽見了?！标愐珣c趕緊答應。來爹是典型的刀子嘴豆腐，罵歸罵，還是怕兒子面虧。

掛了話，陳耀慶松了氣。來短期家對他有太多干，正方便他作。

他打腦，登錄公司部系統(tǒng)（密碼是原主的生，很猜），調出財務報表。然，營收寥寥，支出，每月穩(wěn)定虧損。員工薪資表顯示，均薪資確實比市場出。

“很，基礎錯。”陳耀慶摸著巴，非但愁，反而笑了，“虧損的土壤很肥沃，就我這個‘敗家園’怎么給它施肥澆水，讓它茁壯長了！”

他新建了個文檔，標題寫：《耀慶集團（暫定）階段敗家發(fā)展計劃（草案）》。

指鍵盤飛舞，條條“燒”舉措被羅列出來：

. 力資源優(yōu)化（燒版）：員加薪50%；啟動規(guī)模擴招，目標將公司數(shù)升至00-000；設立“伯獎”，推薦才功入即發(fā)額獎；招聘標準……往了定，薪資往了！

. 固定資產升級（燒版）：立即尋找貿/CBD區(qū)域整層或獨棟寫字樓，目標面積5000以，優(yōu)先考慮（折舊算本）；有古樓可改為端拍攝基地或員工文化（繼續(xù)花）。

. 業(yè)務范圍拓展（燒版）：立耀慶廣告、耀慶服飾、耀慶資等子公司；專門資市場的項目、冷門藝術項目；采頂級設備，立租賃部門，對租賃價格低于市場價（虧本賺吆喝）。

4. 員工（燒版）：設立費品質員工食堂（聘請星酒店廚師）；規(guī)劃建設耀慶幼兒園（員工子費）；供端員工公寓或額住房補貼；設立父母贍養(yǎng)基、子教育基；嚴格執(zhí)行65工作，嚴加班，違者重罰（罰領導）；帶薪年拉滿，病扣薪，逢年過節(jié)發(fā)實物+禮包。

5. 企業(yè)文化塑（燒版）：舉辦奢年度晚；組織端團建；設立“員工夢想基”，支持員工合理個夢想（如留學、創(chuàng)業(yè)、追星？）。

寫到這，陳耀慶停來，著這份堪稱“瘋狂”的計劃，已都有點咋舌。

“這要是我輩子公司，HR和財務總監(jiān)能當場把我了?！彼麚u搖頭，但眼卻越來越亮，“過嘛……我就喜歡燒掉的樣子！”

他仿佛已經(jīng)到，這組合拳，公司支呈指數(shù)級增長，虧損額如同坐了火箭般飆升。而系統(tǒng)那.55億的敗家基，將如同陽光的冰雪，迅速消融。

“完！”他打了個響指。

就這，辦公室門被翼翼地敲響了。

“請進?！?br>
門被推，個戴著框眼鏡、發(fā)、額頭冒汗的年男探進頭來，是樓目前的負責，王經(jīng)理。

“陳、陳總，”王經(jīng)理走進來，拿著個筆記本，顯得有些緊張，“主管們都到齊了，議室等著了?！?br>
“?！标愐珣c合腦，站起身，整理了并得的衣領，臉露出絲混合著興奮、忐忑和惡作劇般的笑容。

敗家業(yè)的步，就從這場議始吧。

他推辦公室的門，走向樓梯。樓議室，坐著七個部門主管，他們此刻充滿了疑惑和安，完知道，這位很露面、向撒管的年輕板，即將給他們，也給這家公司，帶來怎樣地覆的變化。

而陳耀慶腦，系統(tǒng)的倒計，正緊慢地跳動著：

新務剩余間：4秒。

敗家基余額：.55億元。

陽光透過古樓的雕花窗戶，樓梯斑駁的光。陳耀慶步步走去，腳步堅定。

他的目標很明確：花，敗家，賺取系統(tǒng)獎勵。

至于這個過程帶來什么……他暫去想。

反正，債多了愁，虱子多了癢。先敗了再說！