、混合著安和奇的沉默。，互相著眼，卻沒說話。攝部的張習慣地摩挲著那支昂貴的鏡頭筆——這是他緊張的意識動作；后期作部的劉姐次調(diào)整了面前筆記本的角度；化妝組的負責李莉低著頭刷機，但明顯焉。，額頭的汗已經(jīng)擦過兩次，可汗珠還是斷冒出來。他望向門，又迅速收回目光，盯著已面前的筆記本發(fā)呆——面只潦草地寫了“陳總召見，點”八個字。，那副火燒眉的模樣還印眾腦。這位龍見首見尾的年輕板，突然清早召集所有主管，結(jié)合公司近幾個月半死活的經(jīng)營狀況，很難讓往的方面想?！巴踅?jīng)理，”坐對面的財務(wù)孫計終于忍住，壓低聲音，“陳總有沒有透露點……風聲？”：“我知道。陳總早突然打話，就說，讓推掉所有預(yù)約，還讓我聯(lián)系辦公用品和酒店燴。別的什么都沒說。燴？”李莉抬起頭，細長的眉挑了挑，“該是……散伙飯吧？”，議室的溫度仿佛又降了幾度。
“至于吧……”攝師張干笑聲，“陳總家是挺……”

“家是家，公司是公司?！眲⒔銍@了氣，“咱們這公司，每月房租水、員工工資、設(shè)備折舊，加起來多？接的那點活兒，連零頭都夠。陳總再有，也經(jīng)住這么直啊?！?br>
“其實陳總對咱們挺的，”直沒的客服主管趙聲說，“工資給得，設(shè)備也舍得新的，從沒拖欠過……”

“就是因為太了，”孫計扶了扶眼鏡，鏡片后的眼睛透著明，“我才更擔。企業(yè)是慈善，光入產(chǎn)出，能撐多？我個月的報表，凈虧損七萬八塊二。這個月估計也差多?！?br>
報出那個確到數(shù)點后兩位的數(shù)字，孫計的語氣帶著種財務(wù)員有的、對數(shù)字的敏感和憂慮。

議室再次陷入沉默。只剩空調(diào)出風細的嗡嗡聲，以及眾或輕或重的呼聲。

就這，走廊來腳步聲。

疾徐，沉穩(wěn)有力，和記憶那位總是帶著點慵懶、甚至有些飄忽的年輕板的腳步聲太樣。

所有都意識坐直了身，目光齊刷刷向門。

門被推。

陳耀慶走了進來。

他今穿了件簡的灰衛(wèi)衣和仔褲，腳是限量版球鞋——依舊是那種“我很潮但你可能懂”的風格。但奇怪的是，同樣的穿著，今穿他身，卻了些往那種玩恭的浮夸，多了點……說清道明的沉穩(wěn)和銳。

尤其是那眼睛。王經(jīng)理咯噔。陳總的眼睛他記得，總是帶著點沒睡醒的惺忪，或者喝了酒后的迷離?？山?，那眼睛清亮得很，甚至有種灼的光，掃過議室每個，都讓頭緊。

“都到了？”陳耀慶走到主位，卻沒立刻坐，撐桌面，身前傾，目光再次掃過眾。

他的聲音，甚至算得靜，但那股形的壓力，卻讓座幾個油條都意識地屏住了呼。

“到、到齊了，陳總。”王經(jīng)理連忙站起來回應(yīng)，差點帶倒身后的椅子。

“坐?！标愐珣c擺擺，已也拉椅子坐。椅子腿和地板摩擦發(fā)出輕的聲響，安靜的議室格清晰。

他坐后，沒有立刻說話，而是身后仰，靠椅背，目光緩緩掃過每個的臉。那目光沒有審，沒有責備，反而有種……饒有興味的感覺？像是到了什么有趣的西。

議室的空氣幾乎要凝固了。

終于，孫計忍住要擦次汗的候，陳耀慶了。

“今家來，沒別的事?！彼Z氣淡，像是說今氣錯，“就件事。”

他豎起根食指。

“，從這個月始，公司員工，包括保潔、門衛(wèi)、實習生，所有冊員，基本薪資調(diào)50%?？冃И労湍杲K獎的基數(shù)，同步調(diào)?！?br>
“……”

死寂。

絕對的死寂。

王經(jīng)理張著嘴，眼珠子瞪得溜圓，像是聽到了什么方譚。孫計的筆“啪嗒”聲掉桌。李莉的機從滑落，摔地毯發(fā)出聲悶響。張停止了摩挲鏡頭筆，整個僵那。趙則是臉茫然，似乎還沒理解這句話的含義。

調(diào)50%？

這個經(jīng)濟境？公司每月穩(wěn)定虧損的況？

瘋了？

這是所有腦瞬間閃過的同個念頭。

陳耀慶很滿意這個效。要的就是這種震驚！震驚就對了！震驚才說明這決定夠離譜，夠敗家！

他頓了頓，欣賞了眾紛呈的表，然后豎起二根指。

“二，公司要擴張。有的七號夠，遠遠夠。我的目標是，未來個月，把公司數(shù)擴到八到?！?br>
“……”

如說剛才的沉默是震驚，那么的沉默就是徹底的石化。

八到？業(yè)稍點的公司，核團隊也就這個數(shù)。他們個半死活的樓，要擴張到？干什么？拍《紅樓夢》劇組嗎？

“各部門就可以始準備招聘計劃?！标愐珣c仿佛沒到眾的表，繼續(xù)用那種靜得可怕的語氣說，“薪資標準就按我剛才說的，有市場價基礎(chǔ)，浮50%到00%。優(yōu)秀才，封頂。另，設(shè)立‘伯獎’，員工推薦才功入，根據(jù)崗位重要，獎勵到萬等?！?br>
“……”

孫計感覺已的臟要從嗓子眼跳出來了。浮50%到00%？封頂？伯獎？這得多？，這根本是的問題，這是……這是要把公司直接進火葬場的節(jié)奏啊！

陳耀慶豎起根指。

“，公司要搬家。這地方太，也太偏了。我已經(jīng)讓去貿(mào)、CBD那邊物新的辦公地點，要求整層或者獨棟，面積于。優(yōu)先考慮。這，”他指了指腳，“以后就作為公司的專屬拍攝基地或者員工文化?！?br>
“……”

王經(jīng)理覺得已的呼有點困難。貿(mào)？CBD？整層或獨棟？？那地方米多來著？幾萬？二萬？……他腦子嗡嗡作響，算過來了。

陳耀慶說完這條，停了來，身前傾，目光再次掃過眾。

“以所有計劃，資已經(jīng)到位?！彼D了頓，到幾個明顯松了氣，但眼的憂慮更重了——資到位？陳總家到底多有？這么燒能燒多？

“未來個月，公司可能有很變動，架構(gòu)調(diào)整，業(yè)務(wù)拓展，員劇增?！标愐珣c的語速，但每個字都敲眾，“我知道，這帶來很多確定，很多混，甚至很多……質(zhì)疑。”

他目光落孫計臉：“孫計可能想，這么搞，公司個月就得破產(chǎn)。”

孫計臉，想否認，但嘴唇動了動，沒發(fā)出聲音。

他又向王經(jīng)理：“王經(jīng)理可能想，招那么多，沒業(yè)務(wù)，養(yǎng)著閑飯嗎？”

王經(jīng)理低頭，敢對。

“李主管可能擔，搬去那么貴的地方，本得多？劉姐可能琢磨，后期團隊擴招，設(shè)備跟跟得？張可能發(fā)愁，那么多新，管理怎么辦？”

陳耀慶個個點過去，每點個，被點到的就臉變幻。

后，他收回目光，重新靠回椅背，交叉桌。

“我今就把話這。”他的聲音忽然了些，帶著種容置疑的決斷，“愿意跟著公司，跟著我陳耀慶往前走的，我絕虧待。你們的位，只升，降；你們的待遇，只漲，跌；你們的前途，只要你們有能力，公司就給你們搭的舞臺?！?br>
他停頓了，讓這些話每個沉淀。

“當然，如覺得我這太進，風險太，想求穩(wěn)的，我也理解。事部按勞動法規(guī)定的標準，N+，給家結(jié)算補償，聚散。”

他向坐角落、直沒怎么說話的事主管吳姐：“吳姐，這件事你負責。有誰想走，律痛行，補償當?shù)劫~?！?br>
吳姐愣愣地點點頭，還沒從這連串的信息回過來。

議室再次陷入沉默，但這次的沉默和剛才同。了些恐慌和茫然，多了些沉重的思考和……隱隱的躁動。

調(diào)50%的薪資。

個月擴招到。

搬去貿(mào)CBD。

補償按N+。

每個消息，都足以讓跳加速。而當這些消息組合起，帶來的就只是震撼，而是種近乎荒誕的、實的感覺。

“陳總……”王經(jīng)理終于找回了已的聲音，干澀地，“您說的這些……是認的嗎？”

“你覺得我像是玩笑？”陳耀慶反問，臉沒什么表。

“、是……”王經(jīng)理連忙擺，“只是……只是這變動太了，我們……我們需要間消化?！?br>
“沒間慢慢消化?！标愐珣c打斷他，“市場等我們，機也。王經(jīng)理，你的務(wù)，是立刻聯(lián)系的辦公用品供應(yīng)商，給我份采清，從桌椅腦到文具綠植，部要頂配。另，聯(lián)系幾家星級酒店的燴服務(wù)，就過來，標準按均，，來。今公司聚餐，我請客?！?br>
均的餐？還是燴？王經(jīng)理腦子又有點暈。

“孫計?！标愐珣c轉(zhuǎn)向財務(wù)。

“！”孫計意識地挺直腰板。

“配合王經(jīng)理，預(yù)算用卡，我要的速度，的西。另，知行，準備額轉(zhuǎn)賬，可能要用。”

“、的！”孫計應(yīng)，是汗。預(yù)算用卡？他干財務(wù)幾年，次聽到板說這種話。

“李主管，劉姐，張，”陳耀慶向其他幾，“你們各部門，今班前，給我份員擴編計劃。需要什么崗位，需要多，薪資范圍多，寫清楚。記住我剛才的話，薪資標準，按市場價浮50%到00%起?！?br>
幾連忙點頭。

“吳姐，招聘工作立刻啟動。所有招聘站，所有獵頭渠道，部用。薪資待遇就按我剛才說的寫，突出兩點：多，加班?！?br>
“、加班？”吳姐意識重復(fù)。

“對，嚴格執(zhí)行65，周末休，法定節(jié)。誰加班，處罰誰的直接級?！标愐珣c說得斬釘截鐵。

議室又是陣細的動。這個普遍6甚至007的行業(yè)，敢公說加班，還處罰讓員工加班的領(lǐng)導(dǎo)？

“行了，就這些?！标愐珣c站起身，“家去忙吧。記得起飯?！?br>
說完，他再眾反應(yīng)，轉(zhuǎn)身走出了議室，留屋子面面相覷、恍如夢的主管們。

門關(guān)的瞬間，議室“轟”的聲，像是了鍋。

“王、王經(jīng)理……陳總他……受什么刺了？”李莉撿起機，聲音都發(fā)顫。

王經(jīng)理苦笑，他也想知道啊！

“調(diào)50%薪資……咱們攝師均月薪兩萬，調(diào)50%就是萬……技術(shù)的能到萬……”張喃喃地算著，“還要招，按這個標準招……個月光力本就得……”

他沒說完，但所有都知道那個數(shù)字有多可怕。

“搬去貿(mào)……樓……”孫計臉發(fā)，“那邊均價萬以，……七八個億……陳總家再有，也能這么……”

“N+的補償……”吳姐眼復(fù)雜，“倒是厚道。”

“厚道？”孫計聲音，“這是厚道嗎？這是……這是……”他想說“敗家”，但終究沒敢說出。

“我陳總像是玩笑?！敝北容^沉默的劉姐忽然，她推了推眼鏡，眼閃著思索的光，“你們注意到陳總今的眼沒？跟以前完樣。還有他說話的語氣，條理清楚，目標明確……他是有備而來。”

“有備而來？準備把公司搞垮嗎？”孫計忍住嗆聲。

“搞垮公司對他有什么處？”劉姐反問，“公司是他已的，砸進來的。他家有，但這么燒，再厚的家底也扛住。除非……”

“除非什么？”王經(jīng)理追問。

“除非他到了我們沒到的機?！眲⒔憔従徴f，“或者說，他打算用種我們完沒想到的方式，來破局?！?br>
“破局？怎么破？靠撒破局？”孫計還是信。

“我知道。”劉姐搖搖頭，“但我覺得，陳總今說的這些話，是沖動。咱們……或許應(yīng)該照?！?br>
“照？劉姐，這要是照了，個月發(fā)出工資怎么辦？”孫計急了。

“陳總說了，資已經(jīng)到位。”王經(jīng)理忽然，聲音有些沙啞，“而且，他讓我們采計劃，招聘計劃……這些都是立刻就要花出去的。我們先，他步動作。如……如的只是頭腦發(fā)熱，我們再勸也遲?！?br>
眾沉默了。

王經(jīng)理說得有道理。計劃可以先，定立刻花。而且……那調(diào)50%的薪資，還有N+的補償……實太誘了。

“行了，都別愣著了?！蓖踅?jīng)理深氣，努力讓已冷靜來，“陳總交的事，件件。孫計，你跟我起聯(lián)系供應(yīng)商和燴。李莉，張，劉姐，你們回去趕緊弄擴編計劃。吳姐，招聘信息先擬出來，等我知再發(fā)?！?br>
眾互相了，終還是點點頭，各懷著復(fù)雜的，起身離了議室。

王經(jīng)理后個走，他站空蕩蕩的議室，著剛才陳耀慶坐過的位置，眉頭緊鎖。

“陳總……你到底想干什么？”

而此刻，回到頂樓辦公室的陳耀慶，正站落地窗前，著樓院子幾個員工正交頭接耳，顯然議容已經(jīng)范圍了。

他嘴角勾起抹笑意。

震驚吧？疑惑吧？覺得我瘋了吧？

要的就是這個效！

他打腦的系統(tǒng)面板。

新務(wù)：首次敗家行動（消耗≥00萬元）

當前進度：薪資調(diào)整承諾（預(yù)估月增力本約45萬）+ 餐招待（預(yù)估約5萬）+ 伯獎預(yù)算（預(yù)估約0萬）= 60萬元

務(wù)剩余間：07秒

敗家基余額：.55億元

“才60萬？”陳耀慶撇撇嘴，“還得加把勁?！?br>
他坐回腦前，打那個《耀慶集團階段敗家發(fā)展計劃》的文檔，“固定資產(chǎn)升級”后面又加了條：

* 立即啟動新總部選址及流程，目標：貿(mào)/CBD區(qū)域，整層或獨棟，面積≥5000㎡，預(yù)算……暫定5-億？先行。要求：速度要，價格可以適當浮，務(wù)個月完交易過戶！

寫完這條，他想了想，又撥了趙胖子的話。

話響了幾聲才被接起，那邊來震耳欲聾的音聲和嘈雜的聲，顯然是某個店或者KTV，還沒散場。

“喂？誰啊？清早的……”趙胖子含糊清的聲音來。

“我，陳耀慶?！标愐珣c言簡意賅。

話那頭沉默了兩秒，然后音聲迅速變，似乎趙胖子走到了安靜的地方。

“慶？！”趙胖子的聲音清醒了，帶著驚訝，“我去，是你啊慶！這打西邊出來了？您家這個點居然沒睡覺？找我啥事？是是又有局？”

“局你個頭。”陳耀慶笑罵句，“問你正事，昨讓你打聽的寫字樓，有消息沒？”

“寫字樓？”趙胖子愣了，似乎才想起來，“哦哦，你說那個！我問了，貿(mào)期那兩層，業(yè)主確實急用，打包賣，價八個億，但聽說底價能到七億左右。那棟層的舊樓，產(chǎn)權(quán)有點復(fù)雜，但價格便宜，億二，還能談。怎么，慶你要??？是玩笑？”

“你我像玩笑嗎？”陳耀慶說，“兩個都約，越越，我今就有空?！?br>
“今、今？”趙胖子聲音都變了調(diào)，“慶，你……你是是受什么刺了？還是家礦又挖出新的了？那可是萬，那是七八個億！你爸知道嗎？”

“我的，我爸管著。”陳耀慶語氣淡，“你就說約約吧?！?br>
“約！須約！”趙胖子立刻道，“我聯(lián)系！過慶，我得醒你，貿(mào)那邊盯著的可多了，七億恐怕得款次付清，才有爭力。那個倒是可以，但那邊位置般，未來發(fā)展……”

“是問題。”陳耀慶打斷他，“我只要，續(xù)干凈，產(chǎn)權(quán)清晰。價格……可以比市場價點，只要對方能配合盡過戶。”

“比市場價點？！”趙胖子倒涼氣，“慶，你……你圖啥??？”

“圖個痛。”陳耀慶半半地說，“廢話，去聯(lián)系。約了間地點發(fā)我信?！?br>
說完，也等趙胖子再啰嗦，直接掛了話。

他走到窗邊，著樓院子越來越多聚起議論的員工，復(fù)雜。

方面，他到系統(tǒng)面板，隨著“寫字樓”這項計劃的添加，當前進度后面隱約浮出行字：固定資產(chǎn)置意向（預(yù)估5-億），雖然還沒計入正式進度，但顯然系統(tǒng)已經(jīng)捕捉到了這個“敗家”意向。

另方面，他又忍住去想，這些員工聽到漲薪的消息后，是什么反應(yīng)？欣喜若狂？還是覺得公司要完蛋了，趕緊找家？

“算了，想了?！标愐珣c搖搖頭，“我的目標是敗家，是花，是拿到系統(tǒng)獎勵。至于公司怎么樣，員工怎么想……隨緣吧?！?br>
話雖這么說，但他腦卻由主地浮出前已作為社畜，對漲薪的渴望，對加班的滿，對未來的迷茫。

“如……如當年我板突然宣布漲薪50%，嚴加班……”他嘲地笑了笑，“我概覺得他夢，或者公司要倒閉前后的瘋狂吧？”

正想著，機震動了。

是趙胖子發(fā)來的信：“慶，約了！貿(mào)期那個業(yè)主點有空，那家‘頂茶舍’。那個企的領(lǐng)導(dǎo)點，也同個地方。我跟你起去？”

陳耀慶回復(fù)：“，兩點半來接我?！?br>
機，他了間，了。

該去樓，他那塊標準的“散伙飯”，準備得怎么樣了。

而此此刻，耀慶業(yè)的樓，已經(jīng)徹底沸了。

漲薪50%的消息，如同個深水彈，把所有都懵了。

“的的？王經(jīng)理親說的？”

“陳總說的，所有主管都聽到了！”

“怎么可能……公司是直虧嗎？”

“誰知道呢！也許陳總家又給了筆的？”

“管他呢！要漲薪，我請你餐！”

“先別興太早，萬……萬是后的頓呢？”

“后的頓還給漲薪？那這板也太了吧？”

“就是，還給N+補償呢！我算過了，要是走，我能拿差多萬！”

“萬……但我還是想留，萬是的呢？漲50%啊！我房貸壓力就了！”

各種議論、猜測、興奮、擔憂，的公司發(fā)酵、蔓延。

而這切的始作俑者，陳耀慶，正走樓梯，準備去享受他那頓價值菲的餐，順便，已這“敗家”的步，到底能系統(tǒng)那，來多“敗家值”。

他的敗家之路，就這樣，片震驚、疑惑和隱隱的期待，正式拉了序幕。

他知道的是，就他樓的同，財務(wù)室的孫計，正顫著，撥了個話。

話響了很才被接起，那邊來個沉穩(wěn)的男聲：“喂，孫計？有事？”

“陳、陳董……”孫計壓低聲音，帶著哭腔，“您家爺他……他可能的受刺了！您來公司吧！”