我進星辰科技年，始終是個沒存感的行政。

沒搶過項目，也沒護住當年親孵化卻被總監(jiān)收走的“星光”，只能把己縮進格子間，只求安穩(wěn)。

今，技術(shù)部又茶水間圍攻新來的問題實習生林焱，踩腳，我也被HR推去“教育”他。

可我從沒欺負過，只把那只纏滿膠帶的舊U盤塞進他：“你這種效率，只配用這種基礎(chǔ)工具！”

歲的林焱攥著U盤，安安靜靜站咖啡機旁，漆的眼睛盯著我，像穿我厲荏的紙虎。

欺負他是對的，因為當晚我就收到CEO裴遠的晉升令——“溫簡，即刻接管‘星鏈’戰(zhàn)略項目，林焱歸你直管?！?br>
我抱著落灰的筆記本，又驚又喜，連去擦早已黯淡的員工卡。

深裴遠召見，他沒我新熨的襯衫，也沒問我能能扛項目，只把份命書推到我面前，聲音溫和：“這些年你低調(diào)、周，很。

“我問你，想想帶個孩子——起，把星辰重新點亮?！?br>
章：初見光“星辰科技”廈行政部，溫簡是其員。

她的辦公桌文件整齊，腦屏幕滿是表格、程。

務清晰，她完得絲茍。

周圍行政同事忙碌，鍵盤聲此起彼伏。

很有與溫簡深聊。

她擅交際，喜應酬。

所有力，她只入工作。

旁眼，她安靜、可靠。

存感卻。

溫簡也曾耀眼。

那是她剛?cè)胄浅娇萍?，初期?br>
她敏銳洞察用戶需求，協(xié)調(diào)能力出。

她參與了“星光”項目，早期算法。

那，她對公司，對己，充滿熱。

項目功了。

AI戰(zhàn)略部總監(jiān)趙總背景深厚，段雷厲風行。

她將“星光”盤接收。

包裝部門的就。

溫簡的名字，她付出的數(shù)晚，都被官方敘事抹去。

失落感曾襲來，沉重。

很，她習慣了默默聞。

這家頂尖科技公司，能留，已容易。

休間，茶水間常擠滿。

溫簡等才來泡咖啡，避謂的交談。

但這，她剛進茶水間，就聽見喧嘩。

群年輕技術(shù)部員工圍著，語氣嘲諷。

被圍的，是新來的AI實習生林焱。

他身材瘦削，皮膚蒼。

頭發(fā)羈，眼睛低垂，顯得薄。

“林