愛吃紅燒肉的小濤
第1章 初入官場
學(xué)畢業(yè)的鐘聲敲響,為林羽的校園光畫了圓滿句號,也啟了他生新的序章。
憑借學(xué)期間門門優(yōu)異的績,以及面試的出發(fā)揮,林羽功考入家鄉(xiāng)青陽市的市政府辦公廳,正式為名普科員。
懷揣著對未來的限憧憬,底燃著團熾熱的奮之火,他毅然踏入這個滿是機遇與挑戰(zhàn)的官場場,如同只羽翼初的雛鳥,準(zhǔn)備廣闊空振翅飛。
報到那,晨曦露,林羽便早早起。
他輕輕打衣柜,拿出那己正式的西裝,仔細,緩緩穿。
站鏡子前,他的顫著,遍又遍地整理著領(lǐng)帶,眼滿是初入新境的緊張與對未來的期待。
畢竟,這是他生新的起點,是邁向未知的重要步。
來到市政府樓前,林羽仰頭望去,那莊嚴(yán)巍峨的建筑矗立眼前,朝陽的映照更顯肅穆。
他深氣,試圖復(fù)的忐忑,而后邁著堅定有力的步伐走進樓。
辦公廳事科,林羽見到了負(fù)責(zé)接待他的張姐。
張姐是位資深科員,這兒工作多年,為熱友善,臉總是掛著和藹可親的笑容,讓見便覺親切。
張姐帶著林羽有條紊地辦理完入續(xù),隨后便領(lǐng)著他前往所科室——合科。
合科可是辦公廳的核科室之,承擔(dān)著至關(guān)重要的責(zé)。
各類文件的起草、審核和達,都要經(jīng)過這,還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理繁雜的常事務(wù),工作既瑣碎又關(guān)鍵。
科室算林羽有,科長趙剛,西多歲的年男子,的官場經(jīng)驗與出的領(lǐng)導(dǎo)能力他身完融合。
他為正首,對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn),同事們間望頗,家都對他敬重。
副科長李,出頭的干練,有著敏銳的政治洞察力和卓越的協(xié)調(diào)能力,處理起復(fù)雜事務(wù)來游刃有余。
科員王格朗,是個社交達,總能輕松活躍科室的氣氛,是家眼的。
孫曉則比較向,話多,但對待工作其認(rèn)負(fù)責(zé),是科室的“”。
林羽的到來,如同股清泉注入靜湖面,為科室?guī)硇碌幕盍Α?br>
同事們紛紛熱地過來打招呼,讓他切感受到這個家庭的溫暖。
然而,林羽明,這僅僅是表面,官場場遠比他想象的錯復(fù)雜。
接來的子,林羽啟了忙碌又充實的工作模式。
每剛亮,他就早早來到辦公室,先是拿起掃帚仔細打掃衛(wèi)生,接著整理擺凌的文件,然后才正式啟的工作。
由于初來乍到,對業(yè)務(wù)還太悉,趙剛便給他安排了些相對簡的務(wù),比如協(xié)助王收集資料、整理文件等。
林羽珍惜這些學(xué)習(xí)機,對待每項務(wù)都絲茍。
遇到懂的問題,他總是滿臉謙遜,主動向同事們虛請教。
這個過程,林羽逐漸悉科室的工作流程和業(yè)務(wù)范圍,與同事們的關(guān)系也愈發(fā)融洽。
可他也察覺到些問題。
比如,科室工作效率并,有些文件處理速度慢得驚,拖延況有發(fā)生。
而且些決策過程,官僚主義和形式主義象較為嚴(yán)重,很多候都是領(lǐng)導(dǎo)拍板,屬只能服從執(zhí)行,缺乏民主溝。
林羽對此感到困惑又奈,他實想明,為何如此重要的部門存這些問題。
他深處渴望改變狀,可又知從何處著。
畢竟,他只是個剛?cè)氲男?,毫?quán)力和響力,言輕,想要撼動這似穩(wěn)固的局面,談何容易。
憑借學(xué)期間門門優(yōu)異的績,以及面試的出發(fā)揮,林羽功考入家鄉(xiāng)青陽市的市政府辦公廳,正式為名普科員。
懷揣著對未來的限憧憬,底燃著團熾熱的奮之火,他毅然踏入這個滿是機遇與挑戰(zhàn)的官場場,如同只羽翼初的雛鳥,準(zhǔn)備廣闊空振翅飛。
報到那,晨曦露,林羽便早早起。
他輕輕打衣柜,拿出那己正式的西裝,仔細,緩緩穿。
站鏡子前,他的顫著,遍又遍地整理著領(lǐng)帶,眼滿是初入新境的緊張與對未來的期待。
畢竟,這是他生新的起點,是邁向未知的重要步。
來到市政府樓前,林羽仰頭望去,那莊嚴(yán)巍峨的建筑矗立眼前,朝陽的映照更顯肅穆。
他深氣,試圖復(fù)的忐忑,而后邁著堅定有力的步伐走進樓。
辦公廳事科,林羽見到了負(fù)責(zé)接待他的張姐。
張姐是位資深科員,這兒工作多年,為熱友善,臉總是掛著和藹可親的笑容,讓見便覺親切。
張姐帶著林羽有條紊地辦理完入續(xù),隨后便領(lǐng)著他前往所科室——合科。
合科可是辦公廳的核科室之,承擔(dān)著至關(guān)重要的責(zé)。
各類文件的起草、審核和達,都要經(jīng)過這,還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理繁雜的常事務(wù),工作既瑣碎又關(guān)鍵。
科室算林羽有,科長趙剛,西多歲的年男子,的官場經(jīng)驗與出的領(lǐng)導(dǎo)能力他身完融合。
他為正首,對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn),同事們間望頗,家都對他敬重。
副科長李,出頭的干練,有著敏銳的政治洞察力和卓越的協(xié)調(diào)能力,處理起復(fù)雜事務(wù)來游刃有余。
科員王格朗,是個社交達,總能輕松活躍科室的氣氛,是家眼的。
孫曉則比較向,話多,但對待工作其認(rèn)負(fù)責(zé),是科室的“”。
林羽的到來,如同股清泉注入靜湖面,為科室?guī)硇碌幕盍Α?br>
同事們紛紛熱地過來打招呼,讓他切感受到這個家庭的溫暖。
然而,林羽明,這僅僅是表面,官場場遠比他想象的錯復(fù)雜。
接來的子,林羽啟了忙碌又充實的工作模式。
每剛亮,他就早早來到辦公室,先是拿起掃帚仔細打掃衛(wèi)生,接著整理擺凌的文件,然后才正式啟的工作。
由于初來乍到,對業(yè)務(wù)還太悉,趙剛便給他安排了些相對簡的務(wù),比如協(xié)助王收集資料、整理文件等。
林羽珍惜這些學(xué)習(xí)機,對待每項務(wù)都絲茍。
遇到懂的問題,他總是滿臉謙遜,主動向同事們虛請教。
這個過程,林羽逐漸悉科室的工作流程和業(yè)務(wù)范圍,與同事們的關(guān)系也愈發(fā)融洽。
可他也察覺到些問題。
比如,科室工作效率并,有些文件處理速度慢得驚,拖延況有發(fā)生。
而且些決策過程,官僚主義和形式主義象較為嚴(yán)重,很多候都是領(lǐng)導(dǎo)拍板,屬只能服從執(zhí)行,缺乏民主溝。
林羽對此感到困惑又奈,他實想明,為何如此重要的部門存這些問題。
他深處渴望改變狀,可又知從何處著。
畢竟,他只是個剛?cè)氲男?,毫?quán)力和響力,言輕,想要撼動這似穩(wěn)固的局面,談何容易。