《轉(zhuǎn)正拿到神仙offer后，大小姐用800月薪取代了我》中的人物林薇薇蘇然擁有超高的人氣，收獲不少粉絲。作為一部現(xiàn)代言情，“小優(yōu)”創(chuàng)作的內(nèi)容還是有趣的，不做作，以下是《轉(zhuǎn)正拿到神仙offer后，大小姐用800月薪取代了我》內(nèi)容概括：兢兢業(yè)業(yè)干了半年，我終于轉(zhuǎn)正，拿到月薪過(guò)萬(wàn)的神仙offer。但轉(zhuǎn)正第三天，人事把我叫進(jìn)辦公室：“公司找到更合適的人選了，你下周走人吧。”我愣?。骸笆裁慈诉x？”“海歸大小姐，月薪只要800?！蔽也桓市?，以交接工作為由留了下來(lái)。入職第一天，大小姐給500萬(wàn)單子的甲方寫(xiě)公關(guān)稿，通篇把公司名字寫(xiě)錯(cuò)。甲方當(dāng)場(chǎng)要求退款?！安痪褪莻€(gè)錯(cuò)字嗎？”大小姐滿不在乎，“改一下不就行了?！敝鞴苜r笑安撫甲方，轉(zhuǎn)頭對(duì)我說(shuō)：“她...

林薇薇的話說(shuō)得理直氣壯，仿佛只是扔掉了張廢紙。

我著她那張寫(xiě)滿“我沒(méi)錯(cuò)”的驕縱臉龐，胸怒火幾乎要沖破理智的堤壩。

指甲深深地掐進(jìn)掌，尖銳的刺痛讓我瞬間冷靜來(lái)。

跟個(gè)蠢貨動(dòng)怒，只拉低我己的水準(zhǔn)。

我深氣，力壓涌的緒。

我壓著怒氣對(duì)張主管說(shuō)：“幫我技術(shù)總監(jiān)過(guò)來(lái)?！?br>
張主管解：“技術(shù)總監(jiān)干什么？”

“A+項(xiàng)目的重要，你應(yīng)該比我清楚。你以為，我何備份嗎？”

我冷冷地瞥了他眼。

“我離前，公司服務(wù)器創(chuàng)建了加密的隱藏備份，并且同步設(shè)置了作志。”

“，我需要技術(shù)總監(jiān)用權(quán)限，立刻給我恢復(fù)數(shù)據(jù)！”

張主管眼睛猛地亮了起來(lái)，急忙應(yīng)道：“我去。”

技術(shù)總監(jiān)來(lái)得很，到二鐘，所有資料便我的腦失而復(fù)得。

我迅速瀏覽了遍泄露出去的公關(guān)策略，又調(diào)出我的輿監(jiān)測(cè)模型。

的發(fā)酵速度比我想象得還。

“A+集團(tuán)策略泄露”已經(jīng)沖了幾個(gè)臺(tái)的熱搜尾巴。

堵，是堵住了。

我著屏幕客戶暴跌的股價(jià)曲，個(gè)膽的方案我腦型。

“所有，立刻到議室！”

我站起身，讓所有以速度進(jìn)了議室。

議室，氣氛凝重。

我將初步方案寫(xiě)板，言簡(jiǎn)意賅。

“的況，刪帖、辟謠都已經(jīng)晚了。唯的辦法，就是將錯(cuò)就錯(cuò)。”

“將錯(cuò)就錯(cuò)？”

個(gè)資深員工皺眉：“蘇然，這怎么個(gè)將錯(cuò)就錯(cuò)法？這可是機(jī)密泄露！”

“沒(méi)錯(cuò)?！?br>
“所以，我們要對(duì)宣稱，這根本是‘泄露’，而是我們?yōu)锳+集團(tuán)策劃的場(chǎng)‘曝式’限壓力測(cè)試?！?br>
“我們主動(dòng)‘泄露’份似核的方案，是為了觀察市場(chǎng)和品的實(shí)反應(yīng)，從而為A+集團(tuán)接來(lái)的重戰(zhàn)略調(diào)整，收集實(shí)的數(shù)據(jù)?！?br>
這個(gè)方案出，滿座皆驚。

“這……這也太冒險(xiǎn)了！”

“萬(wàn)客戶認(rèn)怎么辦？這是錯(cuò)加錯(cuò)嗎？”

就家議論紛紛，林薇薇陽(yáng)怪氣的聲音又響了起來(lái)。

“呵，說(shuō)得倒聽(tīng)?！?br>
“個(gè)被公司了的，當(dāng)己是救主了？”

“我啊，蘇然她就是想拉著我們所有起死！”

她的話像顆石子，瞬間眾起了漣漪。

確實(shí)，我剛剛“官?gòu)?fù)原”，位還是臨的。

家眼，我并沒(méi)有足夠的資歷和信譽(yù)來(lái)主導(dǎo)這么個(gè)瘋狂的計(jì)劃。

立刻有附和道。

“薇薇說(shuō)得有道理，這個(gè)方案風(fēng)險(xiǎn)太了，我們能跟著你?！?br>
“對(duì)，我們還是等張主管和層商量個(gè)穩(wěn)妥的辦法吧?！?br>
眼團(tuán)隊(duì)軍就要散了，我“啪”的聲將克筆拍桌。

議室瞬間安靜來(lái)。

我掃著每個(gè)質(zhì)疑的臉，緩緩。

聲音，卻帶著容置疑的力量。

“各位，我們先談實(shí)，再談風(fēng)險(xiǎn)?！?br>
“實(shí)是，萬(wàn)的索函已經(jīng)要到公司了?！?br>
“旦償坐實(shí)，公司為了填補(bǔ)這個(gè)窟窿，步什么？裁員?！?br>
我的目光從幾個(gè)帶頭退縮的員工臉劃過(guò)。

“你們覺(jué)得，先被裁掉的，是板的親戚，是闖禍但家有背景的林薇薇?！?br>
“還是你們這些拿著薪，卻關(guān)鍵刻選擇‘求穩(wěn)’的？”

曉之以，如動(dòng)之以。

我太清楚場(chǎng)的生存法則了。

話，說(shuō)得眾沉默來(lái)，眼的退縮和質(zhì)疑漸漸消失。

“你說(shuō)吧，我們?cè)撛趺?？?br>
眼見(jiàn)沒(méi)再反對(duì)，我滿意地點(diǎn)了點(diǎn)頭。

“從始，策劃組跟我細(xì)化方案，媒介組……”

工作有條紊地步入正軌。

反對(duì)的聲音消失，們各司其。

整個(gè)部門以前所未有的效率速運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。

然而，就我以為切都將順進(jìn)行。

公司群，突然“叮”的聲，彈出了個(gè)頻。

緊接著，是鋪蓋地的@和討論。

我疑惑點(diǎn)，見(jiàn)了頻標(biāo)題：

震驚！被辭退的員工搖身變項(xiàng)目負(fù)責(zé)，背后竟是靠與主管潛規(guī)則！