孫子兵法實(shí)用書(shū)
第一章:你真的了解自己?jiǎn)幔?/h2>
、兵法原意:"知彼知己,戰(zhàn)殆。
知彼而知己,勝負(fù);知彼知己,每戰(zhàn)殆。
"這是《孫子兵法》出名的句,僅是兵法的核,更是切謀略的原點(diǎn)。
但今我們講“知彼”,只談“知己”。
因?yàn)槟惆l(fā)——的敵,是別,是那個(gè)你以為你認(rèn)識(shí)的己。
二、譯:你每很多選擇,卻未知道背后的動(dòng)因;你以為你是“理智決策”,其實(shí)是“潛意識(shí)控”;你覺(jué)得你有“獨(dú)立格”,可能只是別的。
正懂己的,多。
多數(shù)只是活個(gè)“我以為我是這樣”的幻象。
而幻象,戰(zhàn)場(chǎng)是致命的。
、哲學(xué)核:蘇格拉底那,“認(rèn)識(shí)你己”是哲學(xué)的起點(diǎn)。
孫子這,“知己”是戰(zhàn)略的起點(diǎn)。
你是誰(shuí),你想什么,你能付出什么價(jià)?
你是偏緒,還是理?
你面對(duì)危機(jī)是逃避,還是硬剛?
你是為了由而爭(zhēng),還是只是為了證明己是廢物?
這些問(wèn)題,你若答出,就等于:你是個(gè)認(rèn)識(shí)己的。
個(gè)認(rèn)識(shí)己的,配擁有選擇權(quán)。
西、實(shí)案例:案例:某科技公司管的“毀式升”李然是某型科技公司的技術(shù)副總監(jiān),技術(shù),也肯干。
但他總覺(jué)得己“沒(méi)有存感”。
于是他每次層議,拼命表、頻繁越級(jí)話,還喜歡挑戰(zhàn)板的決策。
結(jié)?
個(gè)月,他了“管理難搞子”,晉升名被撤,調(diào)去邊緣部門(mén)。
他的問(wèn)題于聰明,而于——他了解己。
他以為己是“證明能力”,其實(shí)潛意識(shí)是“彌補(bǔ)被忽的童年”; 他以為己是“敢說(shuō)話”,其實(shí)只是想“過(guò)對(duì)抗獲得安感”。
他認(rèn)識(shí)那個(gè)住他的“孩”。
案例二:企業(yè)家的“戰(zhàn)略沉默”王菁家跨境商公司擔(dān)COO,面臨董事事?tīng)?zhēng)。
所有都急著表態(tài)、選邊站隊(duì),而她卻選擇“聽(tīng)、記、但動(dòng)”。
她說(shuō):“我知道我害怕沖突,但我也知道,我旦卷進(jìn)去,我就被緒控。
我的格適合正面沖突,我適合衡者?!?br>
后來(lái)董事洗牌,她反而了新CEO的左膀右臂。
她,是因?yàn)樗葎e聰明。
而是她太了解己的局限與優(yōu)勢(shì)。
這,才是正的“知己”。
案例:普員的“緒風(fēng)暴”張宇是名普員,業(yè)績(jī),但緣錯(cuò)。
然而,場(chǎng)際出點(diǎn)風(fēng),他就緒發(fā),工作法推進(jìn)。
他發(fā)己頻繁跳槽,每次都以“境合適”告終。
后來(lái)經(jīng)過(guò)理咨詢,他才發(fā)根源于童年父母經(jīng)常爭(zhēng)吵,讓他度害怕沖突。
他的場(chǎng)行為是理選擇,而是緒的逃避反應(yīng)。
理解這點(diǎn)后,他始有意識(shí)地練習(xí)面對(duì)沖突,逐漸穩(wěn)定來(lái)。
、策略析:如何到正“知己”?
. 記錄緒觸發(fā)點(diǎn):每晚回顧,哪些刻你容易動(dòng)、憤怒、焦慮、委屈?
它們反映的是你理的“痛點(diǎn)地圖”。
. 問(wèn)己個(gè)問(wèn)題:我這件事,是出于什么緒?
我的底層動(dòng)機(jī)是想獲得什么?
我愿意為它付出什么價(jià)?
. 找個(gè)“冷靜型朋友”定期對(duì)話:越了解你的,越能指出你盲區(qū);越想聽(tīng)的意見(jiàn),越可能是你正的短板。
4. 設(shè)定“逆向反饋機(jī)”:故意把個(gè)判斷交給過(guò)去經(jīng)常出錯(cuò)的“己”,然后檢這個(gè)版本有多可笑,培養(yǎng)對(duì)比。
5. 深度我對(duì)話:每周安排次安靜的我對(duì)話間,帶評(píng)判地去傾聽(tīng)實(shí)的聲音,記錄你的實(shí)感受,慢慢找到實(shí)的你。
、句話總結(jié):“知彼”固然重要,但“知己”,你連戰(zhàn)場(chǎng)哪兒都找到。
你是輸太弱,而是輸:你從沒(méi)打過(guò)那場(chǎng)正屬于“你己”的仗。
正的謀略是戰(zhàn)勝別,而是徹底認(rèn)清、并終戰(zhàn)勝己。
知彼而知己,勝負(fù);知彼知己,每戰(zhàn)殆。
"這是《孫子兵法》出名的句,僅是兵法的核,更是切謀略的原點(diǎn)。
但今我們講“知彼”,只談“知己”。
因?yàn)槟惆l(fā)——的敵,是別,是那個(gè)你以為你認(rèn)識(shí)的己。
二、譯:你每很多選擇,卻未知道背后的動(dòng)因;你以為你是“理智決策”,其實(shí)是“潛意識(shí)控”;你覺(jué)得你有“獨(dú)立格”,可能只是別的。
正懂己的,多。
多數(shù)只是活個(gè)“我以為我是這樣”的幻象。
而幻象,戰(zhàn)場(chǎng)是致命的。
、哲學(xué)核:蘇格拉底那,“認(rèn)識(shí)你己”是哲學(xué)的起點(diǎn)。
孫子這,“知己”是戰(zhàn)略的起點(diǎn)。
你是誰(shuí),你想什么,你能付出什么價(jià)?
你是偏緒,還是理?
你面對(duì)危機(jī)是逃避,還是硬剛?
你是為了由而爭(zhēng),還是只是為了證明己是廢物?
這些問(wèn)題,你若答出,就等于:你是個(gè)認(rèn)識(shí)己的。
個(gè)認(rèn)識(shí)己的,配擁有選擇權(quán)。
西、實(shí)案例:案例:某科技公司管的“毀式升”李然是某型科技公司的技術(shù)副總監(jiān),技術(shù),也肯干。
但他總覺(jué)得己“沒(méi)有存感”。
于是他每次層議,拼命表、頻繁越級(jí)話,還喜歡挑戰(zhàn)板的決策。
結(jié)?
個(gè)月,他了“管理難搞子”,晉升名被撤,調(diào)去邊緣部門(mén)。
他的問(wèn)題于聰明,而于——他了解己。
他以為己是“證明能力”,其實(shí)潛意識(shí)是“彌補(bǔ)被忽的童年”; 他以為己是“敢說(shuō)話”,其實(shí)只是想“過(guò)對(duì)抗獲得安感”。
他認(rèn)識(shí)那個(gè)住他的“孩”。
案例二:企業(yè)家的“戰(zhàn)略沉默”王菁家跨境商公司擔(dān)COO,面臨董事事?tīng)?zhēng)。
所有都急著表態(tài)、選邊站隊(duì),而她卻選擇“聽(tīng)、記、但動(dòng)”。
她說(shuō):“我知道我害怕沖突,但我也知道,我旦卷進(jìn)去,我就被緒控。
我的格適合正面沖突,我適合衡者?!?br>
后來(lái)董事洗牌,她反而了新CEO的左膀右臂。
她,是因?yàn)樗葎e聰明。
而是她太了解己的局限與優(yōu)勢(shì)。
這,才是正的“知己”。
案例:普員的“緒風(fēng)暴”張宇是名普員,業(yè)績(jī),但緣錯(cuò)。
然而,場(chǎng)際出點(diǎn)風(fēng),他就緒發(fā),工作法推進(jìn)。
他發(fā)己頻繁跳槽,每次都以“境合適”告終。
后來(lái)經(jīng)過(guò)理咨詢,他才發(fā)根源于童年父母經(jīng)常爭(zhēng)吵,讓他度害怕沖突。
他的場(chǎng)行為是理選擇,而是緒的逃避反應(yīng)。
理解這點(diǎn)后,他始有意識(shí)地練習(xí)面對(duì)沖突,逐漸穩(wěn)定來(lái)。
、策略析:如何到正“知己”?
. 記錄緒觸發(fā)點(diǎn):每晚回顧,哪些刻你容易動(dòng)、憤怒、焦慮、委屈?
它們反映的是你理的“痛點(diǎn)地圖”。
. 問(wèn)己個(gè)問(wèn)題:我這件事,是出于什么緒?
我的底層動(dòng)機(jī)是想獲得什么?
我愿意為它付出什么價(jià)?
. 找個(gè)“冷靜型朋友”定期對(duì)話:越了解你的,越能指出你盲區(qū);越想聽(tīng)的意見(jiàn),越可能是你正的短板。
4. 設(shè)定“逆向反饋機(jī)”:故意把個(gè)判斷交給過(guò)去經(jīng)常出錯(cuò)的“己”,然后檢這個(gè)版本有多可笑,培養(yǎng)對(duì)比。
5. 深度我對(duì)話:每周安排次安靜的我對(duì)話間,帶評(píng)判地去傾聽(tīng)實(shí)的聲音,記錄你的實(shí)感受,慢慢找到實(shí)的你。
、句話總結(jié):“知彼”固然重要,但“知己”,你連戰(zhàn)場(chǎng)哪兒都找到。
你是輸太弱,而是輸:你從沒(méi)打過(guò)那場(chǎng)正屬于“你己”的仗。
正的謀略是戰(zhàn)勝別,而是徹底認(rèn)清、并終戰(zhàn)勝己。