我沉，客戶驗(yàn)收明明說(shuō)“完滿足需求，需額優(yōu)化”，怎么突然就有了“需要優(yōu)化”的說(shuō)法？

我拿出機(jī)，出客戶簽署的“驗(yàn)收合格確認(rèn)書(shū)”，遞給章昊杰：

“章總監(jiān)，這是客戶簽字的確認(rèn)書(shū)，面明確寫(xiě)著‘系統(tǒng)符合合同要求，驗(yàn)收合格’，并沒(méi)有到需要優(yōu)化的地方。而且，就算有后續(xù)優(yōu)化，也屬于售后范疇，合同規(guī)定響項(xiàng)目獎(jiǎng)的發(fā)。”

章昊杰都沒(méi)確認(rèn)書(shū)，直接推了回來(lái)：

“柏逸，你別跟我扯這些文件。你要我簽字也是行，獎(jiǎng)給你期付款，如何？”



我壓著頭的火氣，聲音冷了幾，“章總監(jiān)，你這話是什么意思？”

他往后靠了靠，二郎腿又翹了起來(lái)：

“意思很簡(jiǎn)啊，這00萬(wàn)次發(fā)去，響，也符合公司‘長(zhǎng)效勵(lì)’的原則?！?br>
他頓了頓，“所以從這個(gè)月起，每個(gè)月給你基本工資多發(fā)00元獎(jiǎng)。你踏踏實(shí)實(shí)跟著公司干，只要干得、犯錯(cuò)，積月累，總能把這00萬(wàn)拿齊的?！?br>
“00塊？！”

我?guī)缀跻詾榧郝?tīng)錯(cuò)了，難以置信地重復(fù)了遍，“章總監(jiān)，你是是算錯(cuò)了？00萬(wàn)，每個(gè)月00塊，要等500年才能拿完！”

他臉掛著毫意的笑容，語(yǔ)氣卻依舊硬：

“話能這么說(shuō)，工作哪能只眼前？公司發(fā)展了，你的處還得了？這00塊是意，也是態(tài)度，證明公司沒(méi)忘了你的功勞。”

他話鋒轉(zhuǎn)，帶著幾隱晦的脅，“你剛立了功，要是因?yàn)檫@點(diǎn)獎(jiǎng)鬧得愉，響了后續(xù)的晉升和資源傾斜，那就因失了？”

我聽(tīng)著這些話，只覺(jué)得荒謬又憤怒。

諸多的證據(jù)面前，他卻能用如此離譜的方式，堂而之地克扣本該屬于我的獎(jiǎng)，甚至反過(guò)來(lái)給我畫(huà)餅、施壓。

指尖的機(jī)震了震，是團(tuán)隊(duì)員發(fā)來(lái)的消息，問(wèn)獎(jiǎng)發(fā)的進(jìn)展。

我深氣，壓當(dāng)場(chǎng)拍桌的沖動(dòng)，決定直接去找沈薇談?wù)劇?br>
敲沈薇的辦公室門，我把事的來(lái)龍去脈原原本本說(shuō)了遍，后將客戶的驗(yàn)收確認(rèn)書(shū)遞了過(guò)去：

“沈總，合同和確認(rèn)書(shū)都寫(xiě)得很清楚，您承諾的00萬(wàn)獎(jiǎng)理應(yīng)按足額發(fā)?！?br>
沈薇捏著確認(rèn)書(shū)，沒(méi)有立刻表態(tài)，反而嘆了氣：

“柏逸，我知道你立了功，也清楚當(dāng)初的承諾。但昊杰也是為了公司考慮，次發(fā)這么筆，確實(shí)容易引起其他同事的滿……”

我還想爭(zhēng)辯，“可每月00塊也太離譜了……”

沈薇打斷我，語(yǔ)氣似安撫，實(shí)則透著明顯的偏袒：

“昊杰畢竟是研發(fā)部總監(jiān)，負(fù)責(zé)具的考核和發(fā)流程，他有己的考量。你再諒，我后續(xù)跟他溝，能能到個(gè)月000塊，總讓你辛苦的?！?br>
我氣笑了，個(gè)月000塊，也要發(fā)50年才能發(fā)完，沈薇都活了這么。

說(shuō)了，她從頭到尾都沒(méi)打算站我這邊，所謂的公嘉獎(jiǎng)，或許從始就是場(chǎng)給所有的戲。