章 場初遇“我們公司養(yǎng)閑，年輕要懂得苦。”

隔著寬的實(shí)木辦公桌，HR李莉推了推絲眼鏡，嘴角掛著業(yè)化的笑，眼卻像審件合格的商品。

我靜地收回簡歷，指尖紙張邊緣發(fā)。

議室的空調(diào)溫度打得很低，但我感覺后背已經(jīng)沁出層薄汗。

“李經(jīng)理，我理解公司需要員工有拼搏。

但合同寫的要條件配合加班這條，能否明確加班費(fèi)和調(diào)休的具標(biāo)準(zhǔn)？”

李莉輕笑聲，身向后靠皮椅背，交疊膝。

她今穿著身剪裁得的奈兒裝，腕表燈光閃著冷冽的光。

“林先生，你可能還沒搞清楚狀況?！?br>
她慢條斯理地說，“我們是篩選能與公司同長的才，是菜市場討價(jià)還價(jià)?！?br>
她拿起我的簡歷，指尖“5碩士”那欄輕輕點(diǎn)了點(diǎn)。

“像你這樣的畢業(yè)生，茬茬地往場涌。

說實(shí)話，你的學(xué)校錯(cuò)，但還沒優(yōu)秀到讓我們破例的程度。”

我沉默地著她，想起過去個(gè)月出的零份簡歷，想起房催租的短信，想起行卡僅剩的位數(shù)存款。

但有些底，能破。

“我需要的只是份明確的勞動合同?！?br>
我盡量讓聲音保持穩(wěn)，“如加班是常態(tài)，我希望公司能依法支付加班費(fèi)，或者安排調(diào)休?！?br>
李莉臉的笑容終于掛住了。

她站起身，居臨地著我。

“林先生，你的態(tài)度讓我很失望。

的年輕，個(gè)個(gè)眼低，了苦還要求多多?！?br>
她走到窗邊，指著樓川流息的流，“你知道每有多擠破頭想進(jìn)我們公司嗎？”

我跟著站起來，把簡歷整齊地折回文件袋。

“李經(jīng)理，苦和權(quán)益被侵犯是兩碼事。

我尊重貴公司的企業(yè)文化，但可能我們確實(shí)太合適?！?br>
她轉(zhuǎn)過身，眼鏡片后的眼睛瞇條縫。

“合適？

你以為場是你說了算？”

她冷笑聲，“像你這種能苦的年輕，到哪都混出頭。

今我拒絕你，是為你，讓你早點(diǎn)認(rèn)清實(shí)。”

我走到門，握門把，停頓了。

“李經(jīng)理，也許有你明，尊重是相互的?！?br>