江晨陽剛走進(jìn)公司樓，就感覺到了異樣的氣氛。

熱鬧的茶水間靜悄悄的，幾個(gè)同事聚起竊竊語，到他過來立刻閉嘴散。

梯的都低著頭機(jī)，沒說話。

"奇怪。

"江晨陽皺了皺眉。

剛到己所的產(chǎn)品部，助理王就急匆匆跑過來："江總監(jiān)，您總算來了！

HR那邊找了您幾次，說有緊急議。

""什么議？

""知道，但是聽說......"王壓低聲音，"聽說是關(guān)于員調(diào)整的。

"江晨陽咯噔。

員調(diào)整，這個(gè)節(jié)骨眼，肯定是什么事。

公司近業(yè)績(jī)確實(shí)太，幾個(gè)客戶都觀望，新項(xiàng)目也遲遲沒有進(jìn)展。

但他們產(chǎn)品部直是公司的核部門，應(yīng)該有問題才對(duì)。

"江總監(jiān)，您先去吧，我把今的工作報(bào)表準(zhǔn)備。

"王說道。

江晨陽點(diǎn)點(diǎn)頭，步走向議室。

議室已經(jīng)坐了，除了HR總監(jiān)劉薇，還有幾個(gè)部門的負(fù)責(zé)。

家的表都很嚴(yán)肅，氣氛壓抑得讓透過氣。

"江總監(jiān)，請(qǐng)坐。

"劉薇指了指空椅子。

江晨陽剛坐，劉薇就門見山："相信家也感覺到了，公司近的經(jīng)營(yíng)狀況太觀。

經(jīng)過層討論，決定進(jìn)行輪員優(yōu)化。

"然來了。

"這次優(yōu)化的幅度比較，及多個(gè)部門。

"劉薇繼續(xù)說道，"具的名我稍后發(fā)給各位，希望家配合執(zhí)行。

"銷售部的經(jīng)理張個(gè)坐住了："劉總監(jiān)，我們銷售部這個(gè)月業(yè)績(jī)錯(cuò)啊，為什么也要裁？

""這是層的統(tǒng)決策，是針對(duì)某個(gè)部門。

"劉薇的語氣很公事公辦，"每個(gè)部門都需要承擔(dān)相應(yīng)的比例。

"江晨陽始有的預(yù)感。

產(chǎn)品部正是關(guān)鍵期，幾個(gè)重要項(xiàng)目都推進(jìn)，如這候裁，后堪設(shè)想。

"劉總監(jiān)，能否透露具的裁員比例？

"他忍住問道。

劉薇了他眼："產(chǎn)品部需要優(yōu)化0%的員。

"0%！

江晨陽差點(diǎn)從椅子跳起來。

產(chǎn)品部總就0個(gè)，0%就是6個(gè)。

這些都是他親培養(yǎng)的骨干，每個(gè)都是項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。

"這可能！

"江晨陽脫而出，"產(chǎn)品部有個(gè)