公司降本增效，年終給家發(fā)兩塊張的票。
沒想到我竟然了八萬(wàn)。
辭跑路退群件，公司竟然把我告了。
說票是公司的資產(chǎn)，發(fā)給員工只是討個(gè)吉，走個(gè)過場(chǎng)。
誰(shuí)允許我己去兌獎(jiǎng)了？
我：「？？？」
可是，票的是我己出的，你們是肯給我報(bào)銷嗎？

年方案被新來的事批得是處后，幾個(gè)要的同事都過來打聽我的態(tài)度。
「吳姐，她擺明就是挑你病，從你始雞儆猴的?！?br>「是啊，我聽說這個(gè)新來的事劉爽，其實(shí)是劉總的親侄，的?！?br>「吳姐，這年底了，你有沒有什么打算??？」
我能有什么打算?。课铱嘈?。
5+的行政阿姨，從剛畢業(yè)那起，就把己二年的青春都奉獻(xiàn)給了這家公司。
如今公司了，嫌棄我們這批保守舊，工資又，還握著明年即將兌的期權(quán)。
于是劉總“借”出養(yǎng)病，把己的親侄空降過來當(dāng)事。
其名曰：注入新鮮血液，實(shí)管理年輕化。其實(shí)就是要降本增效，優(yōu)化5+。
可就算司昭之路皆知，又怎樣？
你攔得了司昭？
我這個(gè)年紀(jì)，早就沒有了場(chǎng)爭(zhēng)力。有年邁父母，有年幼子。
打工的辛酸隱忍，我身得淋漓盡致。
「沒事。」
我擺擺，態(tài)度從容若。
「板讓咱怎么，咱們就怎么唄。打工嘛，賺的就是窩囊費(fèi)?！?br>干本，留把柄，態(tài)度積，配合到位。
想我吳奇歹也是場(chǎng)混了二年的行政把，這點(diǎn)抗壓能力都沒有？
于是我連趕出了版新的年方案，二早交給劉爽。
「吳姐，我說你這個(gè)思路能能再闊點(diǎn)？又是抽獎(jiǎng)，又是歌舞，花那么多卻沒半點(diǎn)新意，年輕覺得很尬的?！?br>劉爽擺弄著邊那只訂奢侈品包。我掃了眼，確實(shí)跟劉