秘棍我林可，普普的企員，科技研發(fā)部門負責技術(shù)支持工作。

本來以為這輩子就這樣淡淡地混子，每穿梭于工位和茶水間之間，休間刷刷機，班后追追劇，偶爾和同事吐槽工資太低、務太重。

直到那個出我的生活。

那是個周的早晨。

我拎著冒著熱氣的豆?jié){，踩著點兒進了公司門。

梯擠滿了同樣臉周抑郁癥的同事，沒說話，只有梯那個得能再的聲報著樓層。

"聽說了嗎？

事部那個吳被敲了棍！

"話題突然從我身后，是市場部的張和李竊竊語。

"的的？

什么候的事？

""昨晚，據(jù)說是班路遇到搶劫，被打得輕，住院了。

""哎呀，社治安也太差了吧！

太可怕了！

"我轉(zhuǎn)頭了眼八卦的兩，默默記了這個名字：吳。

實說，我并認識這個。

作為個剛來公司到半年的新，我對事部的同事知之甚，尤其是那些直接和我打交道的。

唯的印象就是，每次去事部辦事，總有幾個盤著發(fā)髻、表冷漠的，像古衙門的師爺樣，讓望而生畏。

直到茶歇間，我才從科室李明那了解到更多信息。

"吳啊，"李明——我們都他李——端著咖啡杯，眼飄忽，"她是稱評審辦公室的，負責收集整理評審材料。

""哦，就是收收文件、審審格式那種？

"我以為然地抿了奶茶。

李秘地壓低聲音："你可別這個崗位。

咱們公司，這簡直就是半個太！

""啊？

這么厲害？

""你是新來的知道，"李顧周，確保沒聽，"咱們公司的工資和稱掛鉤，評級，工資立個臺階。

尤其是評級稱，工資能八！

"我眼前亮，立刻始計算：我月薪7000，如能漲八，那就是600，年就多賺6700，這可是筆的數(shù)目??！

"所以每年評審季到，家都跟打了雞血似的準備材料。

"李繼續(xù)道，"而吳，就是掌控這個流