我的公司因為允許帶薪貓、限期休，需打卡，度為別眼的仙公司。
直到我的員工發(fā)帖，控訴這切都是“溫陷阱”。
他把公司拍得歲月靜，配文卻是：“別羨慕，這切都是用我們的低薪和青春的?！?br>帖子火了，我了用恩惠壓榨員工的虛偽板。
都勸我的員工跑。
，我他們。
我發(fā)了新規(guī)：即起，廢除所有彈和化管理，公司進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化管理，切按KPI考核說話。
當(dāng)辦公室可以再帶喵星班，請需要層層審批，嚴(yán)格的KPI言合就扣工資，那些曾對我誅筆伐的員工，堵我辦公室門，求我把“家”還給他們。
、
周，公司的公休息區(qū)照例辦起了茶。
我宣布這個季度項目順，除了常規(guī)的季度獎，每個再額加發(fā)筆陽光普照的獎。
休息區(qū)響起片輕松的議論聲。
我拍了拍，笑著補(bǔ)充。
“另，咱們公司的寵物零食區(qū)該補(bǔ)貨了，行政部統(tǒng)計各位喵星的味。”
“需要休長的同事也盡報備，方便家協(xié)調(diào)工作?！?br>我創(chuàng)辦的這家設(shè)計公司，，但氛圍直是我引以為傲的。
允許帶寵物班，供限帶薪期。
我來，創(chuàng)力源于由和熱愛，而是枷鎖。
給夠員工面和尊重，他們?nèi)换貓笠詢r值。
然而，片歡聲笑語，個刺耳的聲音了進(jìn)來。
“沈總，說這些有意思嗎？”
是公司的王牌設(shè)計師，陳洋。
她的咖啡杯，眼帶著絲加掩飾的嘲弄。
“這些聽起來聽的，就是為了讓我們安理得地接受低于市場水的薪水嗎？”
“限期？有幾個項目壓著，誰又敢的休？”
“這就是畫餅嗎？”
周圍瞬間安靜來。
我向她，盡量讓己的語氣保持靜。
“陳洋，如你對薪酬有疑問，我們可以獨談?！?br>“公司從吝嗇給有能力的員工匹配對等的報酬?！?br>“這些，只是希望給家供個更舒適的境，它和薪酬是兩回事?！?br>陳洋根本接我的話。
她冷笑聲：“別獨談了，您的那說辭我都背了?！?br>“您是板，您總是有理的?！?br>我想讓場面變得更難。
“如你覺得我們廟，可以隨去面的機(jī)?！?br>“今的茶就到這?！?br>說完，我轉(zhuǎn)身離。
想拿獎的同事，都圍到行政那確認(rèn)信息，臉是藏住的笑意。
這讓我稍感安慰。
可沒過多，我辦公室的門被敲了。
是陳洋。
她徑直走進(jìn)來，反帶了門。
“沈總，我希望您能取消那些虛頭巴腦的，把實實地發(fā)到我們工資卡?！?br>我被她氣笑了：“我憑什么要按你的想法來？”
“為了讓家的付出得到正的回報！”她副為民請命的樣子，“別再用這些恩惠麻痹我們了！”
我的臉沉了去。
“我沒有權(quán)力阻止你追求薪?！?br>“但你同樣沒有資格，去破壞其他同事享受這份舒適的權(quán)。”
“出去。”
陳洋沒想到我如此硬，怔了，后還是悻悻地離了。
我去休息區(qū)接水，剛走到拐角，就聽見面來陳洋的聲音。
“李，你說這板是是虛偽？滿嘴都是文關(guān)懷，談到就臉！”
另個聲音是行政部的李，立刻附和道。
“可是嘛！陳，你眼光毒，就到本質(zhì)了！就得有你這樣敢說實話的?！?br>“支持你！這事兒能就這么算了，得讓面的也瞧瞧，這仙公司的到底是什么樣的！”
我端著杯子，面表地走回了辦公室。
李工作清閑，喜歡公司貓摸魚，享受著彈的工作間，背后卻愛抱怨。
臨近班，我意間掃了眼陳洋的座位。
她正舉著機(jī)，對著同事腳邊只睡的橘貓，仔細(xì)地調(diào)整著光和角度。
然后，她打顏濾鏡，將己的臉到鏡頭前。
鏡頭的她，眼憂郁，表疲憊，嘴角卻行扯出絲笑。
她用種充滿故事感的、故作堅的吻，始了錄。

當(dāng)晚，篇帖子各場社群被瘋狂轉(zhuǎn)發(fā)。
《我“仙公司”溫水煮青蛙的年》
帖子的作者，正是陳洋。
她將公司常的溫馨照片，比如同事們貓、生、起布置圣誕樹的場景，和我說的政策部貼了去。
然后用種似客觀、實則充滿暗示的筆調(diào)，講述己如何被這種“家庭氛圍”麻痹，從而忘記了薪資停滯前的實。
帖子，她把己塑個幡然醒悟的受害者。
“每都有致的甜點，我的貓公司過得比我還?！?br>“板總是對我們說，重要，我差點就信了?！?br>“直到我到同學(xué)的薪資，才發(fā)我的，原來如此廉價?！?br>這篇帖子的傷力，遠(yuǎn)我的想象。
評論區(qū)很被各種感同身受的留言淹沒了。
“??！這就是新型的場PUA嗎？用恩惠讓你忘記漲薪！”
“樓主醒醒！這種公司坑，等你年紀(jì)了就直接踢！”
“抵這種偽善男板！把我們當(dāng)寵物養(yǎng)，然后安理得地支付低薪！”
“已轉(zhuǎn)發(fā)，醒身邊的朋友，警惕這種溫陷阱！”
我的話和社交賬號立刻被曝光，數(shù)的質(zhì)問和謾罵涌了進(jìn)來。
二清晨，我疲憊地回到公司，發(fā)樓已經(jīng)聚集了幾家媒和紅。
我剛坐進(jìn)辦公室，陳洋就帶著李，施施然地走了進(jìn)來。
李裝出副憂忡忡的樣子。
“沈總，您這事鬧的，張也是年輕，說話直了點。”
“過事已至此，都說我們公司是畫餅師，您如就順?biāo)浦郏o家漲漲工資，把這事息去吧?！?br>陳洋得意地晃了晃機(jī)，屏幕是她那篇帖子的萬閱讀量。
“沈總，所有都支持我。”
“我建議您立刻宣布員普調(diào)，并且向我個公道歉?！?br>她身前傾，聲音滿是脅。
“否則，行業(yè)協(xié)的調(diào)查函，恐怕已經(jīng)路了。”
話音未落，我的助理陳就臉煞地闖了進(jìn)來。
“沈總！出事了！設(shè)計行業(yè)協(xié)給我們發(fā)了公函，說接到量舉報，要求我們交近年的薪酬數(shù)據(jù)和才流動報告，進(jìn)行部調(diào)查！否則就要拉進(jìn)行業(yè)名！”
陳洋的笑容更加燦爛。
“聽見了嗎沈總？我這順應(yīng)民。”
我沒有搭理她，凝固陳遞來的板。
板的屏幕，是個行業(yè)匿名社區(qū)的截圖。
個熱帖的樓主，是我親帶出來的程序員，陳青青。
就半年前，她父親重病，急需術(shù)費(fèi)，是我個名義借給她萬，讓她渡過難關(guān)。
我當(dāng)只對她說了句：“安照顧家，工作的事別擔(dān)?！?br>而此刻，她以部員工的身份，那篇熱帖回復(fù)了條關(guān)鍵信息。
“樓主說的沒錯，我們公司確實已經(jīng)連續(xù)兩年沒有進(jìn)行過薪酬普調(diào)了?！?br>這行字，像把刀，準(zhǔn)地刺進(jìn)了我的臟。
陳洋顯然注意到了我瞬間冰冷的臉，以為我被嚇住了。
她笑得愈發(fā)張揚(yáng)：“沈總，，您愿意考慮我的議了嗎？”
就這，我的機(jī)始劇烈震動。
幾個重要的客戶，話個接個。

“沈總，說的是的嗎？你們公司的核才要是這么穩(wěn)定，我們明年的合作項目，恐怕要重新考慮了！”
“沈總，你們的尾款我先壓，等你把部問題處理干凈了再說！”
之間，我的公司了虛偽壓榨的典型。
我的個履歷、家庭背景、甚至我的都被扒了出來。
萬條嘲諷和詛咒，塞滿了我的信。
公司樓，舉著“拒絕畫餅，抵板”牌子的紅越聚越多。
事總監(jiān)火急火燎地找到了我。
“沈總，我們須立刻啟動危機(jī)公關(guān)！”
“我們連個價值算H5頁面，把限期、寵物、茶這些折算市場價值，讓家到我們實際的付出！”
“用數(shù)據(jù)說話，謠言己消失的！”
我本來打算采納。
然而，就我準(zhǔn)備安排去的候，助理陳把他的腦轉(zhuǎn)向我。
“沈總，您先這個……”
是段知道被誰到的公司監(jiān)控頻。
頻，幾個對我熱、享受公司多的員工，正圍休息區(qū)喝咖啡。
“你們說板是是傻，搞這些花胡哨的，還如直接發(fā)?！?br>“可是，他可能還覺得己挺偉呢，哈哈?！?br>“這次被陳洋罵罵也，讓他清醒清醒，別再那么了。”
頻的他們，邊撫摸著趴腿的貓，邊輕松地嘲笑著我。
我感覺身的血液都那刻凝固了。
我擺了擺，示意事總監(jiān)停所有的公關(guān)計劃。
“用了?！?br>事總監(jiān)愣原地：“沈總？為什么？再回應(yīng)，我們的碑就……”
我望著窗那些舉標(biāo)語的群，眼的后絲暖意也徹底熄滅。
“他們要的是事實，他們要的只是個可以攻擊的靶子。”
“他們是想要嗎？”
我回過頭，向我的助理。
“我給他們個只談的機(jī)?！?br>助理茫然地著我，理解我的話。
我拿起桌的話，撥了行政部的。
“知所有，明點，公司召戰(zhàn)略發(fā)布。”
“宣布關(guān)于公司未來發(fā)展和組織架構(gòu)的重調(diào)整。”
二，公司的議廳座虛席。
幾乎所有的臉，都帶著種抑住的戲。
他們聚起竊竊語，氣氛熱烈得仿佛等待場慶典。
陳洋儼然了場的物，她甚至場架起了幾臺設(shè)備，進(jìn)行多臺直播。
直播的標(biāo)題醒目：“個打工的抗?fàn)巹伲〗窈笪覀冎徽?！?br>她被群圍間，意氣風(fēng)發(fā)地講述著己如何“喚醒了沉默的多數(shù)”。
李則像她的經(jīng)紀(jì)樣，她身邊忙前忙后，而幫她整理衣領(lǐng)，而對著鏡頭比出勝的勢。
到我走進(jìn)來，議廳安靜了片刻。
但很，那種災(zāi)禍和期待我出丑的目光，就從面八方匯聚而來。
我走發(fā)言臺，清了清嗓子。
4
“各位同事，家?！?br>我的聲音過麥克風(fēng)，清晰地回蕩整個空間。
“關(guān)于近期的風(fēng)，以及家對于公司價值導(dǎo)向的疑慮，我表管理層，向各位表示深刻的檢討?！?br>我向著臺，深深地鞠了躬。
臺立刻響起了經(jīng)息的掌聲和哨聲。
陳洋的直播間，彈幕瞬間。
“臥槽！板認(rèn)慫了！”
“逼！這是屬于我們打工的歷史刻！”
“姐姐太帥了！你改變了規(guī)則！”
李臺動地拍著，臉笑了花，邊鼓掌邊向我來早該如此的眼。
我直起身，繼續(xù)發(fā)言。
“經(jīng)過深刻的復(fù)盤，我們意識到，過去那種模糊的、充滿味的管理模式，確實夠清晰，也容易引發(fā)誤解?！?br>“這違背了我們作為家商業(yè)公司，追求效和明確回報的本質(zhì)?！?br>“因此，為積響應(yīng)廣同仁對價值量化的呼聲，公司決定——”
我故意拉長了聲音。
所有都屏住了呼，身前傾。
陳洋更是將鏡頭死死對準(zhǔn)我，準(zhǔn)備記錄這偉的瞬間。
我場，公布了我的決定。
“——即起，廢除所有非量化的彈度！”
“耶！”
歡呼聲幾乎要沖破花板。
“并且，為了確保公司的每份資源，都入到效的產(chǎn)出去……”
“從周始，公司將面推行標(biāo)準(zhǔn)化KPI考核與6工作?！?br>“所有崗位，底薪調(diào)之，剩余部與績效嚴(yán)格掛鉤！末位淘汰，每季度執(zhí)行次！”
前秒還狂歡的眾，臉的表瞬間僵住。
那些指望著保底工資、舒適區(qū)摸魚的員工，眼迅速被驚恐和安所占據(jù)。
我講臺，用來連接的機(jī)，屏幕忽然亮了起來。
封加急標(biāo)記的郵件，被實到了我身后的幕，每個字都帶著冰冷的壓力。
發(fā)件：星辰資本—劉清。
陳總，業(yè)負(fù)盛名的風(fēng)之王，也是我們B輪融資重要的潛資。
沈總，我到了的輿論。
我們法接受家企業(yè)文化如此穩(wěn)定、員工毫契約和業(yè)素養(yǎng)的公司。
我的牌析師，蘇睿，周入貴公司，擔(dān)別顧問。
他將對你的團(tuán)隊將對你的團(tuán)隊進(jìn)行終的評估。
這輪融資能否到賬，取決于這份評估結(jié)。
證明給我，你的團(tuán)隊配得我的。
劉總的郵件，讓議廳陷入了死般的寂靜。
家都明，如法過評估，這意味著什么。
這刻所有都惶恐安！